COMO TRABAJAR EN EQUIPO
El
trabajo en equipo se define como la unión
de dos o más personas organizadas de una forma determinada, las cuales
cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto. Nace como
una necesidad de tener relaciones con otras personas y de complementariedad
para lograr retos que no se alcanzarían individualmente. Se origina también de
la idea de agilizar y mejorar algunas
condiciones que obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la
consecución de objetivos en las organizaciones.
Cuando se
trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y se potencian sus
esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia
de los resultados. Un grupo de personas se transforma en equipo en la medida en
que alcanza cohesión. Para ello
se han de crear lazos de atracción
interpersonal, fijar una serie de normas que dirijan el comportamiento de todos
miembros, donde la figura de un líder
es fundamental, promover una buena comunicación entre el conjunto de
integrantes, trabajar por el logro de los objetivos comunes y establecer
relaciones positivas.
La
cohesión de un equipo de trabajo se expresa a través del compañerismo y el
sentido de pertenencia al grupo que manifiestan sus componentes. Cuanta más cohesión exista, mejor trabajarán
sus miembros y más productivos serán los resultados de sus acciones.
Los roles
del trabajo en equipo se pueden definir por tanto siguiendo el esquema de las ‘5c’:
- Complementariedad
- Comunicación
- Coordinación
- Confianza
- Compromiso
- https://www.youtube.com/watch?v=idxoKZqiP5w
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